
Ours Mind
先義後利の精神を胸に
揺るぎない連携を築く
社会のグローバル化、複雑化、高度化といった時代に対応するため、他の分野の専門家である士業の先生との業務提携は不可欠であると考えています。
当事務所では、他士業の先生方と積極的にネットワークを構築することにより、クライアント企業に対するワンストップサービスの充実・強化を目指しております。
また、皆さまの大切なクライアント様に対しましても、充実したサービスを、誠意をもって提供させていただきます。
Partnership
業務提携のご案内
貴所が専門業務に専念できるよう、当所が労務や許認可の煩雑な実務を担います。相互の強みを活かした連携で、顧客満足度の向上と事務所のさらなる発展を共に目指しませんか。
01
弁護士
顧問先の労務トラブルが訴訟等の法的紛争へ発展する際、法律の専門家である貴所へ案件をご紹介させてください。クライアントを守るための強力な連携をお願い申し上げます。
- 労働審判・訴訟への発展が見込まれる案件のご紹介
- 労働事件での基礎データの整理・計算代行
- 問題社員対応・ハラスメント事案における、社内での労務的助言
- 外国人関連案件のサポート(就労ビザ等)
02
会計士・税理士
税務顧問先様の労務課題解決や助成金活用を通じて、貴所の付加価値向上に貢献します。給与計算や社会保険手続きを当所が担い、税務・労務のワンストップ対応を実現します。
- 給与・勤怠管理ソフトの初期設定セットアップ
- 給与計算業務のアウトソーシング受託
- 顧問先企業様への雇用関連助成金の提案および申請代行
- 社会保険の算定基礎届・労働保険申告
03
司法書士
会社設立や役員変更、M&Aに伴う社会保険・労働保険の新規適用手続きや許認可を当所が迅速に代行します。創業期の企業様へ、登記から労務管理までシームレスな支援を共に提供しましょう。
- 会社設立時の商業登記の連携
- 会社設立登記完了後の、社会保険・労働保険の新規適用
- 役員就任・退任に伴う社会保険の資格取得・喪失手続
- M&Aや組織再編(合併・分割など)に伴う、各種保険関係の引継ぎ
04
社労士
繁忙期の業務サポートや得意分野の補完で協力し合いませんか。同業ならではの信頼感で、助成金申請や労務監査など、お互いの顧客に最適な付加価値を提供していきましょう。
- 繁忙期(年度更新・算定基礎届など)の共同受任
- 大規模案件の共同プロジェクト
- 専門外の分野(特定の助成金、障害年金、特殊な労務トラブルなど)の案件紹介
- 難解な事案に対する相互活用・情報交換
05
行政書士
許認可申請に伴う労務要件の整備や、外国人雇用の際の就労ビザ取得と労務管理を連携して行いませんか。双方の強みを活かし、企業様の事業拡大を強力にバックアップします。
- 建設業許可等で必須となる、社会保険・労働保険の加入手続き代行
- 外国人労働者の就労ビザ申請と、雇用・社会保険手続きの連携
- 助成金申請の前提として必要となる、各種許認可状況の確認・取得支援
- 創業支援における許認可申請と、それに伴う労務環境の初期セットアップ
Promise
お約束
スピードと進捗報告
ご紹介案件は迅速な初動を徹底します。手続きの進捗状況をこまめにご報告し、先生とクライアントの双方に安心していただける、透明性の高い対応をお約束いたします。
業務範囲の厳守
ご紹介元の先生との合意範囲を厳守し、無断での契約や提案等の越権行為は行いません。クライアント企業様の法令遵守を徹底し、安心してお任せいただける実務を遂行します。
専門性の研鑽
法改正を常に把握し、社労士・行政書士の知見を深めます。先生方と連携しクライアントへ最良の解決策を提供できるよう、実務家として日々自己研鑽を怠りません。
Pertner
